Estudio de Necesidades de Desarrollo de Personal en Ejecutivos y Mandos Medios
- Déficit auto administrativo: Estudio de la Motivación por el trabajo, organización de actividades y ejecución de tareas, Administración del tiempo.
- Perfil de Competencias Laborales, desde un enfoque Neuropsicológico.
- Manejo de relaciones interpersonales, trabajo en equipo y hábitos de trabajo.
- Diagnóstico y Tratamiento de dificultades emocionales que inciden en las competencias laborales, tales como estrés, ansiedad, depresión, etc., que generan bajo rendimiento laboral.
- Indicadores de estrés laboral a nivel individual y en grupo.
- Perfil de Competencias Laborales, desde un enfoque Neuropsicológico.
- Manejo de relaciones interpersonales, trabajo en equipo y hábitos de trabajo.
- Diagnóstico y Tratamiento de dificultades emocionales que inciden en las competencias laborales, tales como estrés, ansiedad, depresión, etc., que generan bajo rendimiento laboral.
- Indicadores de estrés laboral a nivel individual y en grupo.
Seminarios y Talleres, especializados en el Área Organizacional
- Programación Neurolingüística.
- Entrenamiento en Inteligencia Emocional y Manejo de Conflictos.
- Seminario Taller para desarrollar estrategias de apoyo para el fortalecimiento del Déficit Auto administrativo en el personal ejecutivo y Mandos Medios.
- Talleres para el fortalecimiento de competencias laborales, dirigido a desarrollar y fortalecer Habilidades sociales para el trabajo en equipo y relaciones interpersonales, así como hábitos de trabajo y administración del tiempo.
- Estrategias para el manejo del estrés y dificultades emocionales en el ámbito laboral que trascienden al familiar y viceversa
- Entrenamiento en Inteligencia Emocional y Manejo de Conflictos.
- Seminario Taller para desarrollar estrategias de apoyo para el fortalecimiento del Déficit Auto administrativo en el personal ejecutivo y Mandos Medios.
- Talleres para el fortalecimiento de competencias laborales, dirigido a desarrollar y fortalecer Habilidades sociales para el trabajo en equipo y relaciones interpersonales, así como hábitos de trabajo y administración del tiempo.
- Estrategias para el manejo del estrés y dificultades emocionales en el ámbito laboral que trascienden al familiar y viceversa
INSTITUTO DE NEUROCIENCIAS APLICADAS - INEA
"Hoy es posible Corregir el futuro"
Especialistas en atención a niños, jovenes y adultos en:
Neurología, Neurodesarrollo, Neuropsicología, Neuropedagogía y Neurorehabilitación
Habilitada como institución prestadora de salud IPS No. 1100 1220720 de la Secretaría Distrital de Salud.
Resolución No. 2756 del 9 de septiembre de 2002 expedido por la Secretaría de Educación.